Arbeitsweise

Unsere Arbeit beginnt mit einem persönlichen Gespräch mit Ihnen, um die Ausgangssituation zu klären, Problemkreise zu analysieren und definieren, ein individuelles Konzept bzw. Profil zu erstellen und danach bis zum Erfolg zu suchen.

Das zu praktizierende Suchverhalten richtet sich nach der Art des Suchauftrages respektive nach der Aufgabenstellung. Je nach Position, Situation und Aufgabe sowie Struktur des Marktes wählen wir gemeinsam mit Ihnen die passende Suchform aus. Sie basiert überwiegend auf einer erfolgreichen Mischform, bestehend aus Direktansprache und Suche via Medien.

Viele Positionen werden von uns der Qualität wegen in den jeweiligen Ländern per Direktansprache besetzt. Speziell hier stützen wir uns auf die sehr guten Kontakte und persönlichen Beziehungen, die im Verlaufe der Jahre aufgebaut worden sind.

Unsere Dienstleistungsfunktion ist es, als praxiserprobter Personalberater und Problemlöser zu fungieren. Wir denken ausschließlich in Leistung und arbeiten kosteneffizient zu festen Konditionen, selbstverständlich mit Garantien.